“我们认为，组织应该由那些受到影响的人来领导,亚历克斯·桑切斯说, 蒙大拿州voice Unidas的总裁兼首席执行官. 因此, “团结之声”由科罗拉多州中部山区的农村拉丁裔和拉丁裔组成, 他们约占人口的30%，但在做决定的房间里却没有公平的代表.
正如在vocesunida中强调的那样.org, 该组织的成立是为了扩大拉丁裔和拉丁裔的声音, 培养自我辩护的机会, 加强在决策桌上的代表性和参与度. 独特的, Voces Unidas在地方一级组织，但在全州范围内运作，以创造大规模的系统变革. 理解不断变化的系统, 消除障碍和改善生活需要很多人的力量, Voces Unidas的现场组织者团队进行了一年的活动, 全年培训领导技能, 倡导和组织. 这些培训提供了必要的技能和信心，使农村拉丁裔和拉丁裔人能够积极参与旨在建立和扩大居民权力和影响力的系统.
Voces unida于2020年启动, 到目前为止, 超过9个,000名拉丁裔和拉丁裔已经参与了政策, 倡导和组织项目. 这个领导团队的一些成员已经开始在地区和全州范围内进行变革. 培养这些领导者的关键? 亚历克斯·桑切斯说没有. “Voces Unidas并没有什么秘方. 它和其他项目没有什么不同，除了它是在我们的社区里.”
365bet官网中文登陆很自豪地支持“声音联盟”的宣传工作, 认识到它在推进本组织的正义愿景方面发挥的关键作用, 包括创建社区, 拉丁裔和拉丁裔积极参与决策过程的国家和民族, 推动积极变革，塑造公平制度. 通过向西坡的拉丁裔/非裔人口教授社区组织的常识性原则, “统一之声”正在改变影响有色人种的制度内部的权力. 亚历克斯说:“我们正在帮助拉丁裔和拉丁裔人学习系统并管理他们的社区。.
从历史上看, 美国的制度是由白人建立的，也是为白人建立的，对有色人种不屑一顾——如果不是完全不尊重的话. 这导致了社会各个领域的不平等. 但是“团结之声”知道，在他们自己的农村社区培养领导者和组织者可以产生大规模的影响. 每年，Voces Unidas领导团队的成员都会在丹佛的州一级和华盛顿的联邦一级进行宣传, D.C. “我们已经准备了很长时间，”亚历克斯说. “我们希望成为自己解决方案的创造者和建筑师.”